工伤保险
简介
工伤保险是国家强制用人单位对在工作时间内以及因工作原因所遭受的事故伤害或职业病的劳动者进行补偿的社会保险制度。其主要目的是保障劳动者的基本生活，促进企业安全生产，维护社会稳定。
参保对象
用人单位及其职工。
保障范围
工伤保险保障因工遭受的事故伤害和职业病。具体包括：
* 事故伤害：在工作时间和工作场所内发生的，由非本人主要责任或者非本人故意造成的伤害。
* 职业病：因长期接触职业性有害因素导致的疾病。
保障内容
工伤保险提供以下保障：
* 医疗费用补偿：工伤治疗期间的医疗、康复等费用。
* 伤残津贴：工伤造成残疾后的相应津贴。
* 伤亡补助金：工伤死亡或永久全面丧失劳动能力时的补助。
* 抚恤金：工伤死亡劳动者的近亲属领取的抚恤金。
其他保障
除了上述保障外，工伤保险还包括以下其他保障：
* 康复服务：为工伤劳动者提供康复训练、职业指导等服务，帮助其重返社会。
* 职业培训：为因工致残无法从事原职业的劳动者提供职业培训，帮助其掌握新技能。
* 劳动能力鉴定：对工伤劳动者的劳动能力进行鉴定，确定其残疾程度。
缴费方式
工伤保险实行强制缴费制度。用人单位按照工资总额一定比例缴纳工伤保险费。
管理机构
工伤保险由人力资源和社会保障部负责管理。各级地方人力资源和社会保障部门负责具体实施。
意义
工伤保险制度对于保障劳动者的合法权益，促进企业安全生产，维护社会稳定具有重要意义。它有效地保障了劳动者在工伤事故或职业病发生后得到及时的救助和补偿，促进了企业建立健全安全生产制度，防止和减少工伤事故的发生，维护了社会公平正义。
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