工伤保险
工伤保险，又称职业伤害保险，是一种强制性的社会保险制度，旨在为遭遇工伤事故或患有职业病的劳动者提供医疗、康复、经济补偿和社会救助等保障。
适用范围
工伤保险适用于所有企业、事业单位和个体工商户的从业人员，包括正式职工、临时工、实习生、在校生参加实习等。
参保方式
参保单位应为职工缴纳工伤保险费，职工无需缴费。保费标准由各省份规定，通常按职工工资总额的一定比例缴纳。
保障内容
医疗保障：
* 工伤事故或职业病所需医疗费用
* 康复所需费用
* 辅助器具费用
* 交通补助费用
经济补偿：
* 停工留薪期待遇
* 工伤津贴
* 一次性伤残补助金
* 工伤死亡抚恤金
* 供养亲属抚恤金
* 工伤家属护理费
* 伤残职工安置费
社会救助：
* 劳动能力鉴定
* 职业康复和培训
* 生活困难补助
工伤认定
职工发生工伤事故或怀疑患有职业病，应及时向所在单位报告。单位应在规定期限内向当地社会保险经办机构申请工伤认定。经调查核实符合条件的，经办机构会出具工伤认定书。
待遇申领
职工获得工伤认定后，可按照相关规定向社会保险经办机构申请享受工伤保险待遇。申请时需提供工伤认定书、医疗费用单据、收入证明等材料。
监督管理
工伤保险由社会保险经办机构和劳动保障监察部门负责监督管理。单位未及时为职工缴纳工伤保险费或未如实申报工伤事故的，将受到行政处罚。
意义
工伤保险制度有效保障了劳动者的合法权益，减轻因工伤事故或职业病带来的经济负担，维护社会和谐稳定。同时，它也促进了职业健康安全管理，降低了生产中的事故发生率。
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